Här tipsar Jonas Colting om en fantastiskt mellanmål eller fika som är lätt att köpa, mättar bra och billig. Dessutom nyttig och rik på protein och fibrer. Keso, banan, nötter, ägg är fantastiska livsmedel som finns tillgänglig överallt.
Hållbara Chefer är ett initiativ av Byggcheferna och syftar till att sprida kunskap, inspirera och motivera medlemmar i organisationen att skapa ett hälsosamt fundament för att bli en bättre och hållbarare chef och ledare.
I det senaste avsnittet av podden Hållbara Chefer gästas programledaren Jonas av Mikael Svall, vd och delägare på projektlednings- och konsultbolaget Pilotage. Mikael har tidigare utsetts till Årets VD och har under sin ledning styrt Pilotage till att bli utsedd till Sveriges bästa arbetsplats via Great Place to Work sju år i rad.
Cobab vinner Aktivitetspaketet från Hållbara Chefer – läs om deras arbete med mänsklig hållbarhet.
Under Construction Summit möttes branschens aktörer för att diskutera framtiden. Men mitt i den positiva stämningen höjs nu röster för mer debatt och ett större fokus på chefers egna välmående.
Under Construction Summit möttes branschens aktörer för att diskutera framtidens byggsektor. Mitt i samtalen om stora frågor och snabb omvandling lyfts ett ämne som blivit alltmer kritiskt: chefers utsatta position och behovet av mänsklig hållbarhet.
I podcasten samtalar Peter Lindstedt och Jonas Colting om vikten av ett empatiskt och praktiskt förankrat ledarskap som prioriterar mänsklig hållbarhet, tillit och personligt välmående inom byggbranschen.
Kan tolv veckor av enkla livsstilsvanor förändra ett ledarskap? För regionchefen Jack Len och hans team på Lambertsson är svaret ja. Genom att implementera de ”sju hälsonycklarna” har gruppen hittat en ny nivå av energi och mentalt fokus mitt i en stökig vardag.
I intervjun beskriver Hanan Aho, verksamhetsledare inom bankinitiativet mellan byggbranschen och banksektorn, chefsrollen som en balansakt mellan krav uppifrån och ansvar för medarbetare. Hon bekräftar att det är lätt att som ledare hamna “mitt emellan” och tappa fokus på sin egen långsiktiga hållbarhet.
